迎接新挑戰(zhàn)，注入新活力。4月21日，為進(jìn)一步更加深入的了解新員工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，更快地融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，加強(qiáng)對(duì)公司的認(rèn)同與歸屬感，特此召開第二期新員工座談會(huì)，就一些當(dāng)下出現(xiàn)的問題，廣泛聽取他們的意見和建議，解決他們面臨的實(shí)際困難和問題。

   新員工座談會(huì)，伴隨著輕松愉快的笑聲，以新員工簡(jiǎn)短的自我介紹開場(chǎng)，在輕松和諧的氛圍中進(jìn)行。

        會(huì)上，20余名新員工積極發(fā)言，分享了自己入職以來的感想體會(huì)，提出了在實(shí)際工作中遇到的問題，針對(duì)公司未來發(fā)展、工作推進(jìn)等方面提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議。人力資源部也對(duì)員工在工作、生活等方面出現(xiàn)的問題給予悉心解答。
   最后，袁總對(duì)本次新加入的新人表示熱烈歡迎，對(duì)新員工在工作中的辛勤付出給予了充分肯定，同時(shí)希望新伙伴能夠立足崗位，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，鉆研技能，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
   本次座談會(huì)為公司與新員工搭建了溝通交流的平臺(tái)，有利于傾聽員工心聲，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，激發(fā)了新員工與公司共成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好未來的信心和決心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，營造良好的企業(yè)文化。